Programa busca contribuir para o bem-estar pessoal e profissional de membras(os) e servidoras(es)

Com foco no cuidado com as pessoas e incentivo a hábitos saudáveis, o Ministério Público do Estado Espírito Santo (MPES) promoveu, na segunda-feira (10/04), o lançamento do Programa BeHappier, uma metodologia de sucesso usada em empresas privadas de todo o país.

A iniciativa de vanguarda tem o objetivo de contribuir para a saúde mental de promotoras(es) e procuradoras(es) de Justiça, servidoras(es), estagiárias(os), colaboradoras(es) e militares e aumentar os níveis de felicidade e bem-estar pessoal e profissional. O evento teve a palestra de Flávia da Veiga, uma das maiores especialistas do país na ciência da felicidade, e foi realizado de forma híbrida, presencial na sede do MPES e virtual, por meio da plataforma Teams. 

Na abertura do evento, a procuradora-geral de Justiça, Luciana Andrade, reforçou a importância do programa, do cuidado com a saúde mental, e destacou que o MPES enxerga cada pessoa como um ser humano valioso e, portanto, busca melhorar continuamente o ambiente de trabalho. Salientou ainda que a Administração Superior dá início ao programa preocupada com o mais importante de seus recursos: as pessoas.

O gerente-geral do MPES, promotor de Justiça Lidson Fausto da Silva, abordou a necessidade do olhar atento e de acolhimento sempre. Lembrou que esse programa institucional está alinhado ao Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 3 (ODS-3), que se refere a “boa saúde e bem-estar”, estabelecidos pelas Nações Unidas em 2015. O ODS tem como proposta garantir uma vida saudável e promover o bem-estar para todos indistintamente. Outros projetos interligados estão em desenvolvimento e serão adotados nos próximos dias, destacando o “RH Itinerante”, o “Serviço de Acolhimento no RH” e a “Parceria com o Hospital Albert Einstein”.

O secretário-geral do Gabinete da Procuradora-Geral de Justiça, promotor de Justiça Francisco Martínez Berdeal, também ressaltou que o BeHappier se enquadra em um projeto de gestão estratégica de pessoas, voltado para fortalecer uma cultura do cuidado para membras(os), servidoras(es), colaboradoras(es) e estagiárias(os). O programa, segundo avaliou, demonstra a visão humanizada da instituição na busca de uma gestão eficaz, profissional e alinhada às melhores práticas do mundo contemporâneo.

Palestra
A palestrante Flávia da Veiga apresentou os planos de ação do projeto e demonstrou como as pessoas que investem no bem-estar e na própria felicidade são seres humanos com mais chances de sucesso na vida. Ratificou que não é o sucesso que traz a felicidade, mas a felicidade que traz o sucesso e, hoje, felicidade é um assunto estratégico. Explicou que a felicidade é uma ciência e pesquisadores estão desenvolvendo processos para alcançar esse fim.

A palestrante listou os seis hábitos que induzem à felicidade: meditação, gentileza, gratidão, realizar/ ter metas, atividade física e relacionamentos. Ela explicou cada um dos itens, observando que é preciso exercitá-los diariamente. Ressaltou ainda que ao se chegar na felicidade, todos ganham, pessoas e empresas. Esse projeto terá duração de cinco meses. 

Lideranças
Dando continuidade ao programa de bem-estar, na parte da tarde, o MPES promoveu reunião virtual com lideranças da instituição, que vão atuar para garantir maior participação e engajamento no programa. O empenho e o incentivo deles serão essenciais para o processo. De acordo com Flávia da Veiga, a felicidade é algo muito importante, mas as pessoas ficam constrangidas de participar de uma aula que trata do assunto, caso não tenha a autorização e, principalmente, o incentivo do chefe. 
A palestrante explicou que as lideranças devem incentivar não só a participação, mas a prática. É importante que o líder traga isso para o dia a dia dele, para que as pessoas possam se espelhar.

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